النظرة الأولى: هاريس يريد المزيد من العضوية النقابية في القوى العاملة الفيدرالية

 

أعلن نائب الرئيس كامالا هاريس ووزير العمل مارتي والش اليوم عن إرشادات جديدة لتشجيع العمال الفيدراليين على الانضمام إلى النقابات ، وفقًا لمسؤول في البيت الأبيض.

لماذا يهم: تريد إدارة بايدن تعزيز قوة المساومة الجماعية للعمال في جميع أنحاء البلاد - وهم يبدؤون في المنزل ، مع تغييرات في القوى العاملة الفيدرالية.

مع أكثر من 2.1 مليون موظف غير بريدي ، تعد الحكومة الفيدرالية أكبر صاحب عمل في الولايات المتحدة.

لكن 20٪ فقط من الموظفين الفيدراليين ينتمون إلى اتحاد.

تريد الإدارة أيضًا الترويج للقوى العاملة الفيدرالية كمكان للنساء والعمال الملونين للانضمام إلى الحركة العمالية.

قيادة الأخبار: في البيت الأبيض هذا الصباح ، سيعلن هاريس وولش عن إجراءين تنفيذيين جديدين.

بالنسبة للتعيينات الجديدة ، سيُطلب من الحكومة تثقيف المتقدمين حول النقابات أثناء عملية التوظيف والإعداد. كما ستمنح النقابات فرصة للمشاركة في دورات تدريب الموظفين الجدد.

بالنسبة للعمال الحاليين ، سيحتاج أصحاب العمل إلى التواصل بشكل أكثر وضوحًا على مدار العام حول حقوقهم في المفاوضة الجماعية وكيفية الاتصال بنقاباتهم.

يرأس هاريس فريق العمل في البيت الأبيض و والش هو نائب الرئيس.

الصورة الكبيرة: مع موجة نقص العمالة في جميع أنحاء البلاد ، يختبر بعض الموظفين ، مثل الآلاف من عمال جون ديري المضربين ، قوتهم الجديدة ، حسبما أفادت أكسيوس .

بالأرقام: ارتفعت عضوية الاتحاد بشكل طفيف في عام 2020 ، حيث ارتفعت إلى 10.8٪ من القوة العاملة من 10.3٪ في عام 2019.

منذ ما يقرب من 40 عامًا ، كانت المشاركة النقابية في انخفاض ، حيث انخفضت من الذروة التي بلغت 20.1٪ في عام 1983.

شهدت نقابات القطاع العام تضخمًا في أعدادها بينما شهدت النقابات التقليدية ، مثل النقابات ، انخفاضًا في صفوفها ، بانخفاض 1.2 مليون عضو أو 9٪ ، وفقًا لقانون بلومبرج.

تعمق أكثر: تمثل النقابات العمالية نسبة مئوية من العمال الأمريكيين أكبر من أي وقت مضى في السنوات الخمس الماضية ، حيث أخذ الوباء أكبر قضمة له من الوظائف غير النقابية.