readme202

 

(ظهرت هذه القصة في الأصل في 06 مارس 2021) تعمل شركات التكنولوجيا الحديثة على إشباع رغبة القوى العاملة الشابة المتزايدة في الحصول على المال الرقمي باستخدام حل بديل لدفع جزء من رواتبهم أو مكافآتهم أو حوافز أخرى في العملة المشفرة . بالنسبة لأصحاب العمل ، فهذه معاملة سريعة وسهلة ، بينما بالنسبة للموظفين فإن الإغراء هو إمكانية تقدير قيمة العملة المشفرة . هناك نوعان من الأساليب التي اتخذها أصحاب العمل. الأول هو تسجيل كياناتهم في الدول الصديقة للعملات المشفرة ودفع رواتب موظفيها بالعملة المشفرة لتجنب أي عقبات قانونية أو ضريبية. والثاني هو تسجيل الدفع كمعاملة روبية في دفاترهم ، ولكن لتسهيل تحويل الروبية إلى عملة مشفرة.

قال مسؤول تنفيذي من شركة بوابة ، والتي تسهل المدفوعات للعملات المشفرة من خلال القنوات المصرفية ، "بشكل عام ، نستخدم عملة معدنية / عملة مشفرة مستقرة مثل Tether (USDt) لدفع الرواتب. يمكن للموظفين صرفها على الفور أو الاحتفاظ بها ". نظرًا لأن Tether مرتبط بالدولار ، فإن مهندس الأنظمة الذي لديه حزمة أجر تبلغ 60.000  ..

في الهند ، لا تزال العملة المشفرة منطقة رمادية ويشعر كل من الموظفين وأرباب العمل بالقلق بشأن الآثار الضريبية. قال سوجيت كومار ، مستشار في باتنا لحالات استخدام blockchain والعملات المشفرة: "بعد صرف العملات الرقمية البديلة عبر تبادلات العملات المشفرة ، قدمت هذا المبلغ كدخل من رسوم استشاري للإقرارات الضريبية".

يتقاضى كومار أموالًا بعملة بديلة مثل Ethereum و Plaas Token و Audio Coin ، والتي يقوم بشرائها من خلال تبادل العملات المشفرة الهندية. "عادةً ما أقوم بتحويل العملات وفقًا لحاجتي. يعمل معظم عملائي في سوق العملات المشفرة ، مما يجعل المعاملات أسهل وأسرع. لقد لقد حصلت على مكافأتي العام الماضي عبر العملة المشفرة أيضًا ".